Ateliers "EASY TRANSITIONS" : Réussir sa transition professionnelle, avec Florence Meyer
Parce que les phases de transition professionnelle, qu’elles soient subies ou voulues, sont souvent synonymes de flou, d’hésitations et d’incertitude, ICN ALUMNI vous propose une série d’ateliers animés par Florence Meyer, consultante en management et coach certifiée.
Ces ateliers ont un double objectif :
Un objectif pédagogique :
• Vous aider à comprendre ce qui se passe lorsque l’on s’engage dans une phase de transition
Mais surtout un objectif pratique :
• Faire le point sur votre trajectoire de vie
• Clarifier votre projet professionnel
• Repérer les ressources en vous et autour de vous, qui aideront à réaliser votre projet
• Identifier les étapes intermédiaires conduisant à votre objectif final
• Engager les premières actions
• Bénéficier du soutien, de la dynamique et du feedback du groupe, ainsi que de l’accompagnement d’une professionnelle du changement
4 ATELIERS = 4 ETAPES
1- Résolution : Clore la précédente phase / S’engager pleinement dans la transition / Faire un travail de tri
2- Identité : Clarifier ses valeurs / Croiser compétences et appétences / S’inspirer de mentors et role models
3- Vision : Voir grand, large, loin / Se donner un objectif global et repérer les étapes pour y parvenir / Explorer 2 à 3 scénarios
4- Audace : Oser dire non / Oser solliciter son réseau / Oser demander de l’aide
LES CONDITIONS DU SUCCES DE CES ATELIERS
• S’engager à suivre les 4 ateliers.
Chaque atelier s’appuie sur le travail réalisé précédemment ainsi que sur le travail personnel réalisé dans l’intersession. Assurez-vous de pouvoir tenir ces engagements avant de vous inscrire !
• S’assurer de pouvoir réaliser le travail intersession.
Vous aurez du travail personnel à réaliser entre deux ateliers (réflexion, test, exercice pratique). Comptez environ 3 heures de travail personnel lors de chaque intersession.
• Travailler en petit groupe.
Ces ateliers sont limités à un petit groupe de 10 personnes pour favoriser le travail en binômes / trinômes et le suivi par la coach.
NB : Attention, ces ateliers ne sont pas des ateliers d’aide à la recherche d’emploi, vous n’y trouverez pas de préparation aux entretiens ou de rédaction de cv.
QUELQUES MOTS SUR L’INTERVENANTE
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« Diplômée de Sciences Po Paris, j’ai débuté ma carrière professionnelle comme consultante en conduite du changement chez Accenture, où j’ai accompagné des projets de déploiement d’ERP, de réorganisation et d’externalisation dans des environnements internationaux.• Je me suis formée au coaching et j’ai évolué vers une activité de veille, conseil et accompagnement en management.
• En parallèle, j’accompagne des personnes en phases de transition, de façon individuelle ou collective.
• Je suis également conférencière. J’interviens sur des thèmes de conduite du changement, de leadership et de développement personnel.
• Je suis membre de l’Association Française des Conférenciers Professionnels, de la Global Speaker Federation et Administratrice au sein du Conseil d’Administration de Sciences Po Alumni. »
• Je suis membre de l’Association Française des Conférenciers Professionnels, de la Global Speaker Federation et Administratrice au sein du Conseil d’Administration de Sciences Po Alumni. »
INFORMATIONS PRATIQUES :
DATES/HORAIRES
Mardi 24 novembre 2015
Mardi 15 décembre 2015
Mardi 19 janvier 2016
Mardi 16 février 2016
De 19h00 à 22h
LIEU
75001 Paris
TARIFS / INSCRIPTIONS
Pack 4 ateliers :
Adhérent ICN ALUMNI >100€
Non adhérent ICN ALUMNI > 120€
Pour s’inscrire : lien weezevent
Attention nombre de places limité ! Inscription jusqu'au 14 novembre
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Ateliers "EASY TRANSITIONS" : Réussir sa transition professionnelle, avec Florence Meyer
2015-10-20 16:09:55
alumnicn.com
https://www.alumnicn.com/medias/image/212969952164ef48691a37d.png
2015-11-25 17:15:28
2015-10-20 13:58:06
ICN ALUMNI
Parce que les phases de transition professionnelle, qu’elles soient subies ou voulues, sont souvent synonymes de flou, d’hésitations et d’incertitude, ICN ALUMNI vous propose une série d’ateliers animés par Florence Meyer, consultante en management et coach certifiée.
Ces ateliers ont un double objectif :
Un objectif pédagogique :
• Vous aider à comprendre ce qui se passe lorsque l’on s’engage dans une phase de transition
Mais surtout un objectif pratique :
• Faire le point sur votre trajectoire de vie
• Clarifier votre projet professionnel
• Repérer les ressources en vous et autour de vous, qui aideront à réaliser votre projet
• Identifier les étapes intermédiaires conduisant à votre objectif final
• Engager les premières actions
• Bénéficier du soutien, de la dynamique et du feedback du groupe, ainsi que de l’accompagnement d’une professionnelle du changement
4 ATELIERS = 4 ETAPES
1- Résolution : Clore la précédente phase / S’engager pleinement dans la transition / Faire un travail de tri
2- Identité : Clarifier ses valeurs / Croiser compétences et appétences / S’inspirer de mentors et role models
3- Vision : Voir grand, large, loin / Se donner un objectif global et repérer les étapes pour y parvenir / Explorer 2 à 3 scénarios
4- Audace : Oser dire non / Oser solliciter son réseau / Oser demander de l’aide
LES CONDITIONS DU SUCCES DE CES ATELIERS
• S’engager à suivre les 4 ateliers.
Chaque atelier s’appuie sur le travail réalisé précédemment ainsi que sur le travail personnel réalisé dans l’intersession. Assurez-vous de pouvoir tenir ces engagements avant de vous inscrire !
• S’assurer de pouvoir réaliser le travail intersession.
Vous aurez du travail personnel à réaliser entre deux ateliers (réflexion, test, exercice pratique). Comptez environ 3 heures de travail personnel lors de chaque intersession.
• Travailler en petit groupe.
Ces ateliers sont limités à un petit groupe de 10 personnes pour favoriser le travail en binômes / trinômes et le suivi par la coach.
NB : Attention, ces ateliers ne sont pas des ateliers d’aide à la recherche d’emploi, vous n’y trouverez pas de préparation aux entretiens ou de rédaction de cv.
QUELQUES MOTS SUR L’INTERVENANTE
« Diplômée de Sciences Po Paris, j’ai débuté ma carrière professionnelle comme consultante en conduite du changement chez Accenture, où j’ai accompagné des projets de déploiement d’ERP, de réorganisation et d’externalisation dans des environnements internationaux.
• Je me suis formée au coaching et j’ai évolué vers une activité de veille, conseil et accompagnement en management.
• En parallèle, j’accompagne des personnes en phases de transition, de façon individuelle ou collective.
• Je suis également conférencière. J’interviens sur des thèmes de conduite du changement, de leadership et de développement personnel.
• Je suis membre de l’Association Française des Conférenciers Professionnels, de la Global Speaker Federation et Administratrice au sein du Conseil d’Administration de Sciences Po Alumni. »
INFORMATIONS PRATIQUES :
DATES/HORAIRES
Mardi 24 novembre 2015
Mardi 15 décembre 2015
Mardi 19 janvier 2016
Mardi 16 février 2016
De 19h00 à 22h
LIEU
75001 Paris
TARIFS / INSCRIPTIONS
Pack 4 ateliers :
Adhérent ICN ALUMNI >100€
Non adhérent ICN ALUMNI > 120€
Pour s’inscrire : lien weezevent
Attention nombre de places limité ! Inscription jusqu'au 14 novembre
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