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Mélanie ROEMER

29 ans - LACHAMBRE (57730) France - melanie.roemer@hotmail.fr - 06 78 04 50 20

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Expériences professionnelles

Assistante d'agence

INTERIM SANS FRONTIERES

De Janvier 2015 à Aujourd'hui

Consultante chef de projet rh et gta

INCOTEC

De Juin 2014 à Décembre 2014

* Définition du projet formations RH et plans d’actions
* Mise en place d’une étude de marché par le biais d’un sondage
* Mise en place de réunions d’informations (en interne)
* Choix des thèmes RH à aborder en formation
* Conception/Création des supports (communication, vente, marketing, RH)
* Veille RH
* Pilotage projet : manager équipe 2 alternantes ;
* Mise en place projet en interne des entretiens annuels

Assistante rh (alternance)

SOTRALENTZ

De Mai 2012 à Décembre 2013

Objectif : Déploiement d'une démarche GPEC avec la mise en place d'un nouvel accord GPEC.
Réalisations :
* Définition et mise en place des fiches de fonction : analyser les postes, réaliser les fiches (150), conduire les entretiens associés avec les managers et les collaborateurs
* Création et refonte de nouveaux outils : nouveau processus pour la mobilité interne ; création référentiels et cartographie des emplois
* Mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation pour les entretiens annuels et les primes
* Participation à la rédaction de l'accord ;
* Veille juridique des thèmes inclus dans l'accord ;
* Préparation des documents liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenants...

Assistante sirh (stage)

COSTANTINI

De Mars 2011 à Septembre 2011

Objectif : Mise en place d'un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA)
Réalisations :
* Analyse des besoins de l'entreprise : Formaliser les besoins du service du personnel et de la direction rédiger le cahier des charges ; cadrer le projet avec la responsable et mener les analyses
* Pilotage du déploiement en interne : Communication, réunions avec la direction et le service ; mise en œuvre des tests du logiciel
* Mise en œuvre des évolutions : Réponse aux demandes des différents utilisateurs (conducteurs de travaux) ; proposition d'optimisation
* Assistance aux utilisateurs : Formations des conducteurs de travaux et service du personnel (60 formations) ; rédaction des supports de formation

Assistante rh (stage)

SENOBLE

De Mai 2010 à Août 2010

Objectif et réalisation : Réactualisation des fiches de poste de l'usine (environ 60)

Stage découverte entreprise

SIMPLY MARKET

De Juin 2009 à Août 2009

Découverte du fonctionnement d'une entreprise avec:
organisation des rayons
mise en rayon et gestion des rayons
caisse
commerce
animation et vente

Formations complémentaires

Master 2 RH

IGS

2012 à 2013

Management et Direction des Ressources Humaines par Alternance, IGS Paris (75)

Master 1 RH

IGS

2011 à 2012

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Bachelor In Business Administration

ICN Business School

2008 à 2011

Diplôme de formation bac+3, troisième année effectuée à l’université de Trier (Allemagne), dominante marketing et RH

Parcours officiels

ICN BUSINESS SCHOOL – Licence – 2011 – SUP'EST

Langues

Allemand - Courant

Anglais - Technique

Compétences

Ressources Humaines
Recrutement
SIRH
Gestion de projet

Centres d'intérêt

  • batterie;Lecture;Cinéma;Zumba;Power Plate;