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Mélanie ROEMER

34 years - LACHAMBRE (57730) France

Professional situation

Épanoui(e) professionnellement

Professional experiences

Assistante d'agence

INTERIM SANS FRONTIERES

From January 2015 to Today

Consultante chef de projet rh et gta

INCOTEC

From June 2014 to December 2014

* Définition du projet formations RH et plans d’actions
* Mise en place d’une étude de marché par le biais d’un sondage
* Mise en place de réunions d’informations (en interne)
* Choix des thèmes RH à aborder en formation
* Conception/Création des supports (communication, vente, marketing, RH)
* Veille RH
* Pilotage projet : manager équipe 2 alternantes ;
* Mise en place projet en interne des entretiens annuels

Assistante rh (alternance)

SOTRALENTZ

From May 2012 to December 2013

Objectif : Déploiement d'une démarche GPEC avec la mise en place d'un nouvel accord GPEC.
Réalisations :
* Définition et mise en place des fiches de fonction : analyser les postes, réaliser les fiches (150), conduire les entretiens associés avec les managers et les collaborateurs
* Création et refonte de nouveaux outils : nouveau processus pour la mobilité interne ; création référentiels et cartographie des emplois
* Mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation pour les entretiens annuels et les primes
* Participation à la rédaction de l'accord ;
* Veille juridique des thèmes inclus dans l'accord ;
* Préparation des documents liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenants...

Assistante sirh (stage)

COSTANTINI

From March 2011 to September 2011

Objectif : Mise en place d'un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA)
Réalisations :
* Analyse des besoins de l'entreprise : Formaliser les besoins du service du personnel et de la direction rédiger le cahier des charges ; cadrer le projet avec la responsable et mener les analyses
* Pilotage du déploiement en interne : Communication, réunions avec la direction et le service ; mise en œuvre des tests du logiciel
* Mise en œuvre des évolutions : Réponse aux demandes des différents utilisateurs (conducteurs de travaux) ; proposition d'optimisation
* Assistance aux utilisateurs : Formations des conducteurs de travaux et service du personnel (60 formations) ; rédaction des supports de formation

Assistante rh (stage)

SENOBLE

From May 2010 to August 2010

Objectif et réalisation : Réactualisation des fiches de poste de l'usine (environ 60)

Stage découverte entreprise

SIMPLY MARKET

From June 2009 to August 2009

Découverte du fonctionnement d'une entreprise avec:
organisation des rayons
mise en rayon et gestion des rayons
caisse
commerce
animation et vente

Additionals trainings

Master 2 RH

IGS

2012 à 2013

Management et Direction des Ressources Humaines par Alternance, IGS Paris (75)

Master 1 RH

IGS

2011 à 2012

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Bachelor In Business Administration

ICN Business School

2008 à 2011

Diplôme de formation bac+3, troisième année effectuée à l’université de Trier (Allemagne), dominante marketing et RH

Degree

ICN BS – Licence – 2011 – BACHELOR

Languages

Allemand - Courant

Anglais - Technique

Skills

Ressources Humaines
Recrutement
SIRH
Gestion de projet

Hobbies

  • batterie;Lecture;Cinéma;Zumba;Power Plate;